A OIT- Organização Internacional do Trabalho, publicou o relatório “Workers’ exposure to AI: What indicators tell us – and what they don’t”, que analisa a exposição dos trabalhadores à inteligência artificial e o

que os indicadores atuais sugerem sobre a potencial transformação do emprego. Os indicadores de exposição à IA estimam em que medida os sistemas de IA podem substituir os humanos em tarefas específicas.

Os índices de exposição disponíveis variam bastante dependendo do método específico utilizado. Medidas anteriores de informatização e automação sugeriam que trabalhadores com salários mais baixos em empregos manuais repetitivos e rotineiros ou em trabalhos cognitivos rotineiros apresentavam maior risco, incluindo algumas funções ligadas à engenharia.

Em contraste, indicadores mais recentes baseados na capacidade da IA ​​apontam para empregos com mais "trabalho intelectual" com pontuações de exposição mais altas. Os padrões de exposição confirmam uma heterogeneidade substancial dentro dos grupos ocupacionais.

Em diferentes medidas de exposição, as ocupações que exigem maior qualificação e salários mais altos emergem como as mais expostas. As ocupações nas áreas de negócios, finanças, informática, matemática e educação apresentam consistentemente os maiores índices de exposição.

Grupos com menor qualificação, como os de apoio administrativo e vendas, também se mostram vulneráveis, embora com maior variação dentro de cada categoria. Os indicadores de exposição revelam a suscetibilidade tecnológica, não os resultados no mercado de trabalho.

Eles capturam apenas o que a IA poderia fazer — sob uma visão estática das tarefas — e não se as empresas consideram lucrativo automatizar, como os fluxos de trabalho mudarão ou como o emprego, os salários e as necessidades se ajustarão.