Nem todos os riscos ocupacionais são imediatamente visíveis, mas a sua identificação, avaliação e controlo constituem uma responsabilidade fundamental das entidades empregadoras e dos serviços
Reconhecendo que a União Europeia enfrenta uma escassez persistente de trabalhadores e de competências, sendo a escassez mais generalizada em domínios de importância estratégica como as TIC, 
A Comissão Europeia e o EIGE – European Institute for Gender Equality lançaram o Guia “EU-wide guidelines on gender-neutral job evaluation and classification: Step-by-step toolkit”, com orientações
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Banco Mundial publicaram um estudo de base conjunto para o Relatório sobre o Desenvolvimento Mundial 2026, que analisa a exposição dos mercados
Conforme informação disponibilizada na página do GEP - Gabinete de Estratégia e Planeamento, o período de recolha do Relatório Único referente ao ano de 2025 decorrerá entre 4 e 31 de maio, e não a 16 de março,
Encontram-se abertas as Candidaturas à 7.ª edição do Programa PROMOVA, uma iniciativa de referência no desenvolvimento de liderança feminina, orientada para preparar mulheres para funções de direção,
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