Transição ESG | Incentivos à contratação qualificada

A aposta em formação e profissionais qualificados é fundamental para acelerar a adaptação das empresas à mudança, numa lógica de crescimento de internacionalização. É ainda uma resposta aos desafios das

profissionais nwl

transições climática e digital.

Neste contexto, foram criados apoios que têm por base o Aviso de concurso LISBOA2030 2024-28 - Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados por PME e visam colmatar necessidades de recrutamento de profissionais com qualificação superior, alinhadas com a Estratégia de Especialização Inteligente RIS3 Lisboa 2021-2027.

Podem candidatar-se micro, pequenas e médias empresas, com operações na Área Metropolitana de Lisboa, correspondente à NUT II.

Os recursos humanos a contratar deverão possuir graus de formação compatíveis com licenciatura, mestrado, doutoramento ou pós-doutoramento e contribuir para a concretização de estratégias de inovação empresarial, em matéria de processos e organização, reforço de competências organizacionais em I&D&I e maior ligação a empresas e outras entidades do sistema nacional de I&I.

 

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